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在一个4人初创公司中，股权架构可以根据大家的贡献和需求来进行分配。以下是一种可能的分配方式：
1. 创始人A：40%股份。A负责公司的战略规划和业务拓展，投入了很多时间和精力，同时还带来了一部分资金。
2. 创始人B：25%股份。B是公司的技术总监，负责产品开发与技术架构，并承担着大量的工作量。
3. 创始人C：20%股份。C具有丰富的行业经验，在公司中负责市场营销和销售，并带来了一些客户资源。
4. 员工D：15%股份。D是第一位全职员工，并且已经为公司做出了重要贡献。D的股份旨在激励他们对公司继续做出积极贡献。
需要注意，上述分配仅供参考，具体情况应根据每个公司的实际情况而定。在确定股权架构时，考虑到未来可能涉及到融资、增资、退出等情况，建议找到合适的法律顾问或会计师进行咨询，并达成共识和签署一份协议。
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